Séquence de formation
« La modularisation de la formation correspond à une organisation du cursus de formation autour d’unités de formation ou de modules identifiés correspondant à des “briques de compétences” ou “morceaux de métiers” et non plus un découpage disciplinaire. Basé sur un référentiel d’activités professionnelles, le module constitue un tout cohérent en soi. Il vise le développement de compétences, c’est-à-dire une articulation de savoirs organisés, finalisés et contextualisés dans une activité professionnelle. Une validation du contenu des modules par les entreprises est une réelle plus-value. »